CURSO "A ARTE DE APRENDER A AJUDAR"LOCAL: PARQUE JARDIM DA LUZ
Introdução ao Modelo de Ajuda e às Habilidades Interpessoais
De 14 de maio a 18 de junho
A Universidade Aberta do Meio Ambiente e Cultura de Paz desenvolve o curso "A arte de Aprender a Ajudar" no Parque da Luz para adultos, educadores da rede municipal, estadual e privada; profissionais da área de meio ambiente, da saúde e ONG's; às segundas-feiras, de 14 de maio a 18 de junho com carga horária total de 18 horas.
O curso está baseado no Modelo de Ajuda que é uma das abordagens das teorias das Relações Humanas tendo como objetivo o treinamento das habilidades de relacionamento interpessoal. É um instrumento efetivo e poderoso, capaz de promover profundas mudanças nos sistemas de crenças das pessoas. A mudança no sistema de crenças leva invariavelmente a uma mudança cultural – mudança de paradigmas e a uma mudança comportamental e dos padrões de relacionamento. O curso possibilita a compreensão e vivência das habilidades interpessoais de forma sistemática, de modo a garantir que os/as participantes possam desenvolver relações interpessoais mais construtivas, duradouras e mutuamente satisfatórias. Será necessário a elaboração de um mini-projeto no decorrer do curso.
A metodologia prevê aulas teórico-práticas utilizando exposição dialogada, leitura de textos, exercícios corporais e diálogo.
Conteúdo Programático:
1. O que é o Modelo de Ajuda
2. Princípios das Relações Interpessoais
3. Abrindo as Portas da Percepção (SINTONIZAR)
4. Abrindo as Portas da Comunicação (RESPONDER/REFLETIR)
5. Abrindo as Portas da Compreensão (PERSONALIZAR)
6. Abrindo as porta da ação (ORIENTAR)
Bibliografia sugerida:
MIRANDA, Clara Feldman de, e MIRANDA, Márcio Lúcio de. Construindo a Relação de Ajuda. Belo Horizonte: Editora Crescer, 1996.
POWELL, John. Felicidade: Um trabalho interior. Belo Horizonte: Editora Crescer, 1995.
____________. Por que Tenho Medo de lhe Dizer Quem Sou? Belo Horizonte: Editora Crescer, 1991.
O curso será ministrador por Adriano Galhardo Pedroso, pedagogo, especialista em Gestão de Pessoas. Formação em PNL – Programação neurolinguística e AT – Análise Transacional Especialista em Gestão de Pessoas. Docente do Programa de Educação para o Trabalho (PET) do SENAC e facilitador credenciado do Sebrae na Área de Recursos Humanos.
Serviço: Curso A arte de aprender a ajudar
Focalizador: Adriano Galhardo Pedroso
Coordenação: Estela Maria Guidi Pereira Gomes
Datas: 14, 21, 28 de maio e 04, 11 e 18 de junho de 2012
Dia e Horário: Segundas-feiras, das 9h às 12h
Local: Parque Jardim da Luz s/n – Bom Retiro – SP Tel. 3227-3545
Número de vagas: 25 - HAVERÁ SELEÇÃO
Inscrições: até 27/04/2012
Preencher ficha de inscrição e questionário abaixo e enviar para o e-mail: inscricoesumapaz@prefeitura.sp.gov.br
FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO
CURSO: A ARTE DE APRENDER A AJUDAR
Envie preenchido para inscricoesumapaz@prefeitura.sp.gov.br
1. NOME COMPLETO:
2. Idade:
3. Sexo: ( ) M ( ) F
4. RG: Órgão: UF:
5. CPF:
6. Escolaridade: ( ) Ensino Médio ( ) Ensino Superior
7. Área de formação:
8. Setor em que trabalha:
Empresa privada ( )
Organização não governamental ( )
Órgão Público ( )
10. Se profissional da área ambiental, qual atividade que exerce atualmente:
11. Se servidor público, informe Nº RF e local onde exerce atividades:
12. Se educador, instituição em que exerce a função:
13. Endereço residencial:
14. Bairro: 15. CEP:
16. Região: ( ) Norte ( ) Sul ( ) Leste ( ) Oeste ( ) Centro ( ) Outro Município.
17. E-mail:
18. Telefone fixo: 19. Telefone celular:
Questionário (para a seleção)
Formação
GRADUAÇÃO
PÓS-GRADUAÇÃO
OUTRAS FORMAÇÕES
Experiência/Atuação Profissional
ATUAL (IS)
ANTERIOR (ES)
VOLUNTÁRIO
Q U E S T Õ E S
Escreva abaixo suas motivações para participar do Curso "APRENDER A ARTE DE AJUDAR" e conhecer o MODELO DE AJUDA.
Como pretende utilizar os recursos e conhecimentos que vai receber?
Por favor, escreva em algumas linhas, um 'mini-projeto' justificando a ação que pretende realizar, quais os objetivos, as pessoas beneficiadas (quais e quantas), etc.
Como acredita que pode colaborar com o grupo durante o curso? Quais suas capacidades, talentos e/ou conhecimentos acredita poder colocar à disposição de todos/as ao longo dos encontros?
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